A. Die Bestandteile des Gehalts
Das Einkommen von einem Arbeitnehmer beinhaltet gewöhnlich Folgende Teilen:
• Stündliche Löhne oder Stück schätzende Löhne
• Festessenszulage, Beförderungszulage usw.
• Überstunden Lohn
In chinesischen Unternehmen machen Stundenlöhne oder Stückeratenlöhne 55%, Zulagen 20%, und Bonus 25% von gesamtem Einkommen eines Arbeitnehmers aus. Es ist anders in den ausländisch fundierten Unternehmen. Das Einkommen hängt sich gewöhnlich von der Fähigkeit und Erfahrung der Arbeitnehmer ab.
Die Tabelle unten zeigt allgemeines Gehälterstandard der Arbeitnehmer in Ausländischfundierten Unternehmen in Jiaxing. Es ist nur eine Verweisung für Sie.

B• Arbeitsstunden und Überstunden Zahlen
China führt ein achtstündiges Arbeitstagsystem. Die Arbeitszeit in einer Woche sind 40 Stunden (5 Tage). Samstag und Sonntag sind feiere Tage. Gewöhnlich ist eine Überstunde in einem Tag erlaubt, in Sonderfällen werden Überstunden nicht mehr als drei Stunden in einem Tage sein. Gesetze schreiben auch vor, dass die gesamten Überstunden in einem Monat nicht mehr als 36 Stunden sein. Alle Überstunden werden gemäß dem Arbeitsvertrag kalkuliert bezahlt.
Grundlegende Standards sind folgendermaßen:

Es gibt zehn legalen Feiertage in einem Jahr: Neujahr Tag (eines Tages), Frühlingsfest (drei Tage), Internationalen Tag der Arbeiter (drei Tage) und Nationalfeiertag der VR China (drei Tage).

C• Wohlstand und Versicherung Arbeitnehmer genießen sollen.

Anmerkung: a. “Doppel Nieder Standard” bedeutet „Niedriger bezahlt, Niedriger Vorteil“.
b. die Firma kann entscheiden, den „Öffentlichen Ansammlung Fonds“ zu bezahlen oder nicht.