leitungspersonal und beruflicher Techniker sind über die Talentumtauschmitte und die Anstellung üblicher Arbeitnehmer ist behandelt durch das Arbeitskundenzentrum in JXEDZ angeworben. Die zwei Mitten sind Arbeitsamte, sie haben enge Beziehung mit örtlichen Schulen, Medien und Regierungsorganisationen. Sie sind sehr vertraut mit der Lage örtlicher Arbeitsversorgung und können den HR Leitern der Unternehmen Vorschläge auf Rekrutierung geben.
Die Kapitalanleger können Hilfe von den zwei Mitten beim Anwerben neuer Arbeitnehmer erhalten.

A. Arbeitnehmer einzustellen
• Investor können sowohl örtlich Einwohner als auch Nichtansässiger einstellen.
• Wenn nötig, die Investor können die technischen und Verwaltungs- Fachleute aus außerhalb Jiaxing einstellen.
• Die Investor können Graduierte von Universitäten und Hochschulen landesweiten und sekundären technischen Schulen beim Jiaxing einstellen.
• Wenn die Arbeitskräften von außerhalb Jiaxing eingestellt werden, ist frühere Erlaubnis von der betreffenden Arbeitsbehörde nötig.

B. Ausbildung
• Übersee Ausbildung
• Ausbildung durch inländische Schulen oder Ausbildungsorganisationen
• Ausbildung innerhalb des Betriebs
Die Kapitalanleger in JXEDZ können ihre Arbeitnehmern nach Ausland schicken für Überseeausbildung. Arbeitnehmer von Jointventure können einen Reisepass durch die Personalabteilung der Firma bekommen, während die Arbeitnehmer aus ganz ausländischfundierter Unternehmen einen Reisepass für Überseereise beantragen können.